Leadership. Kommunikation. Sichtbarkeit.
Du führst.Aber wirst dugesehen?
Klarheit in der Haltung. Schärfe in der Kommunikation. Präsenz, die nicht zu übersehen ist. Für Führungskräfte, die nicht leiser werden wollen – sondern wirksamer.
Vertraut von Führungskräften aus
Dein Next Level
Klare Formate. Messbare Wirkung.
100 Tage Leadership
„Noch ein Coaching? Nein. Ein Sparring, das sitzt.“
Das Premium-Programm für Führungskräfte, die in den ersten 100 Tagen – oder darüber hinaus – Klarheit, Haltung und Sichtbarkeit aufbauen wollen. 5 Phasen, auch einzeln buchbar. Vom Onboarding und Hearing bis zur strategischen Positionierung. Kein klassisches Coaching, sondern Sparring auf Augenhöhe.
Mehr erfahrenFlagship-Programm100 Tage Leadership
„Noch ein Coaching? Nein. Ein Sparring, das sitzt.“
Das Premium-Programm für Führungskräfte, die in den ersten 100 Tagen – oder darüber hinaus – Klarheit, Haltung und Sichtbarkeit aufbauen wollen. 5 Phasen, auch einzeln buchbar. Vom Onboarding und Hearing bis zur strategischen Positionierung. Kein klassisches Coaching, sondern Sparring auf Augenhöhe.
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Für OrganisationenJahresmandat & Klausuren
„Strategietage, die nicht im Ordner verschwinden.“
Für Organisationen, die nicht nur reagieren, sondern gestalten wollen. Langfristige Begleitung mit strategischen Klausuren, Sparring und Formaten, die Orientierung schaffen – auch wenn alles in Bewegung ist. Dein strategischer Sparring-Partner für den Long Run.
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Auf der BühneKeynotes & Impulse
„Kein PowerPoint-Koma. Versprochen.“
Inspiration Talks, Lunch & Learn, Podcast-Auftritte. Für Veranstaltungen, die nicht einschläfern sollen. Themen, die berühren und unsere Gesellschaft bewegen: Sichtbarkeit, Gleichstellung, Führung unter Druck, weibliche Präsenz. Real Talk statt Rednerpult-Routine.
Mehr erfahrenEvents & Termine
Live erleben. Nicht nur darüber lesen.
Masterclasses, Keynotes, Workshops – Impulse, die wirken. Begrenzte Plätze, unbegrenzte Wirkung.
Du willst mich live erleben? Sag einfach wann.
100 Tage Bühnen-Highlight, Sparring-Partnerin für dein nächstes Offsite oder Keynote-Impuls – ich bring die Energie, du sagst wo.
Warum ich
IchmachekeinFeel-Good-Coaching.
IchmacheSparring,daswirkt.
Ich bin Dr. Alexandra Singer – promovierte Kommunikationswissenschaftlerin, Betriebswirtin, Autorin, ehemalige Geschäftsführerin und Managing Partner. Ich habe 20 Jahre lang selbst Leadership getragen – in Konzernen, in Agenturen, in der Beratung.
Ich kenne beide Seiten: die Einsamkeit der Einzelperson an der Spitze – und die Trägheit von Systemen, die sich gegen Veränderung wehren. Genau deshalb spreche ich beide Sprachen: die der Organisation und die der Führungskraft.
Nicht als jemand, der nickt und Fragen stellt. Sondern als Sparring-Partnerin, die weiß, wie es sich anfühlt, Verantwortung zu tragen – und trotzdem unsichtbar zu sein.
„Sichtbarkeit ist keine Eitelkeit. Sichtbarkeit ist Führungsverantwortung.“
Jahre Leadership-Erfahrung
Von der Geschäftsführung bis zum Managing Partner – selbst geführt, nicht nur beraten.
Führungskräfte im Sparring begleitet
Von der ersten Führungsrolle bis zum C-Level – in Konzernen, Agenturen und Beratung.
Teilnehmerinnen bei eigenen Events & Formaten
Durch DIE Messe!, Keynotes und Leadership-Impulse in Wien, Graz und Linz.
Wochen bis zum ersten sichtbaren Impact
Keine monatelange Analyse – erste Quick Wins, bevor der dritte Monat beginnt.
Mindset
Wersichnichtzeigt,wirdübersehen.Undwerübersehenwird,kannnichtsverändern.
— Dr. Alexandra Singer
Was uns unterscheidet
Kein Coaching-Sprech. Sondern das, was wirkt.
Individuum UND Organisation
Coaches begleiten Einzelpersonen. Berater:innen optimieren Systeme. Ich mache beides – weil Leadership nie isoliert funktioniert.
20 Jahre echte Führungserfahrung
Kein angelesenes Wissen. Ich habe selbst geführt, selbst Verantwortung getragen, selbst die Decisions getroffen, die unbequem waren.
Wissenschaft trifft Praxis
Promotion in Kommunikationswissenschaft plus BWL – fundiertes Sparring mit wissenschaftlichem Fundament und 20 Jahren Praxis.
Ergebnisse ab Woche 2–3
Keine monatelange Analyse-Phase. Die ersten Veränderungen werden spürbar, bevor der dritte Monat beginnt. Quick Wins inklusive.
Frech, direkt, auf den Punkt
Ich sage, was ist. Nicht, was du hören willst. Wenn du Bestätigung suchst, bin ich die Falsche. Wenn du Wirkung willst, die Richtige.
Sichtbarkeit als Verantwortung
Ich entschuldige weibliche Präsenz nicht – ich fordere sie ein. Nominated Leader im New Era of Leaders Netzwerk.
Bereit für Sparring, das wirkt?
30 Minuten, die Klarheit schaffen. Kein Sales Pitch.
Kostenloses Erstgespräch buchenStimmen
Was Führungskräfte sagen, die den Schritt gemacht haben.
Auszeichnungen & Partner
„Alexandra kann ich als herausragende Expertin im Bereich Kommunikation und Veranstaltungsmoderation empfehlen. Sie überzeugt durch ihre Herzlichkeit und professionelle Bühnenpräsenz und die Fähigkeit, ihr Publikum mit authentischen Interviews und Moderationen zu begeistern. Als Role Model für Female Leadership und Diversity-Themen inspiriert Alexandra ihr Umfeld und fördert aktiv Vielfalt und Inklusion. Sie besitzt eine große rhetorische Stärke sowie 100%ige Zuverlässigkeit und Handschlagsqualität.“
„Alexandra is the go-to person when it comes to fe+male leadership. Her scientific background, pragmatic approach and creative talent open minds and inspire individuals and organisations to move forward into a more equal world. Alexandra acts as a role model for many fe+male individuals who get ignited with her passion and energy.“
„Alexandra Singer ist die personifizierte Power-Frau und ein Rolemodel für alle Frauen, die sich endlich etwas trauen, weiterkommen und in ihre Kraft kommen wollen. Sie ist Expertin für Female Leadership und Kommunikation, bleibt immer im Dialog mit allen Beteiligten und pusht sie ins Ziel. All das schafft sie mit einer riesen Portion Coolness, Spaß, Herzlichkeit und schier endloser Energie.“
„Alexandra ist eine sehr kompetente Trainerin, die stets ein hohes Maß an Exzellenz und Effizienz in ihre Arbeit einbringt. Ihre Fähigkeit, komplexe Herausforderungen anzugehen und innovative Lösungen zu finden, hat mich sehr beeindruckt. Sie verfügt über ein umfassendes Verständnis für HR-Themenfelder. Ich kann Alexandra daher uneingeschränkt empfehlen.“
Impulse & Referenzen
Gedanken, die wirken. Nicht nur gut klingen.
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Ohne Vertrauen wird Kommunikation zum Minenfeld. Warum Vertrauen kein Soft Skill ist – sondern die Betriebssystem-Architektur wirksamer Führung.
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WeiterlesenHäufige Fragen
Noch unsicher? Hier sind Antworten.
Du hast eine Frage, die hier nicht steht? Schreib mir direkt – ich antworte persönlich.
Nächster Schritt
Leadership beginnt mit Sichtbarkeit.
30 Minuten. Ein Gespräch. Klarheit.
Kein Sales Pitch. Kein Smalltalk. Sondern die eine Frage, die alles verändert: Was hält dich davon ab, sichtbar zu führen?